Новогодние праздники 2025 в России
Традиционно январь в России является самым коротким рабочим месяцем благодаря новогодним каникулам, длина которых может ежегодно изменяться в соответствии с решением правительства. Каждый год Минтруд РФ готовит проект переноса выходных дней, который рассматривает Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений и утверждает правительство. Премьер-министр Михаил Мишустин подписал постановление о праздничных и выходных днях в 2025 году.
Как отдыхаем в январе 2025 года
В январе 2025 года из 31 дня на выходные и праздничные приходится 14: 8 из них относятся к новогодним каникулам, 6 — это традиционные субботы и воскресенья.
Перенос выходных дней на Новый Год
По закону (ч. 2 ст. 112 ТК РФ) при совпадении праздничного и выходного дня, нерабочий переносится на следующий за выходным рабочий день. В соответствии с постановлением Правительства РФ от 4 октября 2024 г. № 1335 в новогодние каникулы на выходные дни выпадают два дня, которые перенесут на другие даты:
4 января (суббота) — на 2 мая (пятница);
5 января (воскресенье) — на 31 декабря (среда).
Сколько продлятся новогодние каникулы в 2025 году
На новогодние каникулы приходится 11дней. Они начнутся в воскресенье, 29 декабря 2024 года, и продолжатся до среды, 8 января 2025 года включительно.
Производственный календарь на январь
Производственный календарь (табельный, рабочий, календарь рабочего времени) — это график, в котором отмечены все выходные, праздничные, рабочие дни. Его используют компании, независимо от формы собственности, и их сотрудники. Он необходим бухгалтерам и специалистам кадрового отдела для расчета отпускных, больничных листов, заработной платы, сверхурочных и заполнения табелей. По нему учитываются нормы рабочего времени. Обычным гражданам удобно ориентируясь на него выбирать наиболее выгодное время для отпуска. После выхода постановления правительства о переносе выходных дней в следующем году, публикуется производственный календарь.
Сколько рабочих дней
В январе 2025 года 17 рабочих дней.
Норма рабочего времени
Нормы рабочего времени определяются Трудовым кодексом. В соответствии со ст. 91 ТК РФ в норме она не должна превышать 40 часов в неделю. Работодатель в праве уменьшить количество часов, так как минимальный порог законодательно не регламентируется, и при выполнении сотрудником объема работы выплатить ему заработную плату не меньше установленного в регионе минимального размера оплаты труда. Для некоторых категорий населения предусмотрена сокращенная продолжительность трудового дня (ст. 92 ТК РФ). Например, дети до 16 лет могут трудиться не более 24 часов в неделю, молодые люди до 18 лет и инвалиды I, II групп — не более 35-ти, те, у кого условия труда оценены как вредные — не более 36 часов.
В январе 2025 года норма рабочего времени составляет:
- 40-часовая рабочая неделя — 136 часов;
- 36-часовая неделя — 122,4 часа;
- 24-часовая неделя— 81,6 часа.
Кому лучше взять отпуск в январе
В финансовом плане выгоднее брать отпуск в том месяце, в котором больше рабочих дней, так как расчет отпускных происходит по специальной формуле, учитывающей среднедневной заработок сотрудника. В 2025 году под этот критерий подходят апрель, июль, сентябрь, октябрь и декабрь, в них по 23-22 рабочих дня. Январь, май, июнь, ноябрь совершенно не выгодны для отпуска в части оплаты. Однако сотрудник может увеличить свой ежегодный отдых за счет длинных новогодних каникул и провести почти весь месяц не работая, если финансовая составляющая не так уж и важна.
Источник РИА Новости
-
2
-
0
-
0
-
0
-
0
-
0
