В случаях перегрева помещений и невозможности установки систем охлаждения, работодатели обязаны уменьшать продолжительность рабочего времени. При температуре +28,5 градусов рабочий день сокращается на час, при +29 градусах — на два часа, при +30 градусах — на три часа. Если температура на улице достигает +30,5 градусов, рабочее время должно быть уменьшено на четыре часа немедленно.
Если работодатель отказывается сократить рабочее время, рекомендуется подать жалобу в трудовую инспекцию. Юридические лица, нарушающие данные правила, могут быть оштрафованы на сумму до 20 тысяч рублей и приостановить свою деятельность на срок до 90 дней.
Фото из открытых источников интернета
Источник progoroduhta.ru
-
2
-
0
-
0
-
0
-
0
-
0
