Общество

Реализация комплексного проекта включает в себя обучающие смены для детских команд, образовательный форум для специалистов воспитания, выездные практические сборы для активистов детских общественных объединений, а завершающим этапом станет организация летних площадок в 20 муниципальных районах.

Так, с 27 по 31 января в пяти районах республики командой проекта проведена краткосрочная смена «Академия лидеров» с использованием смешанного типа обучения. Дети проходили подготовку по развитию своих организаторских способностей, технологиям проведения игр и коллективно-творческих дел, планированию и разработке социальных проектов и досуговых программ. Всего было охвачено более 250 детей из 39 школ Мегино-Кангаласского, Хангаласского, Таттинского, Вилюйского и Усть-Алданского улусов.

Не смотря на удаленный формат работы, как отметили сами участники, смена прошла очень насыщенно и интересно. Перед началом обучения была проведена подготовительная работа с вожатыми. Им была поставлена задача познакомиться друг с другом, сплотить команды, помочь детям развить свои способности, дать возможность работать в интересной и творческой атмосфере.

Вожатые разделили ребят на несколько команд, в каждой из которой были избраны командиры. На протяжении смены проходили интересные игры, конкурсы, квизы, викторины и многое другое. Самое главное, в конце работы площадок команды упаковали свои проекты.

Каждый улус придумывал свою программу проведения смены «Академия лидеров» на основе методических рекомендаций, разработанной партнерами проекта – сотрудниками Республиканского ресурсного центра «Юные якутяне» при Министерстве образования и науки РС(Я).

Коллаборация юных вожатых превратилась в модный тренд: сотрудничество со всеми набирает обороты. Как высказались организаторы, совместная деятельность дает интересные, часто непредсказуемые результаты. Многие команды решили продолжить диалог, проводить дружеские встречи и даже запланировали совместные мероприятия.

Например, в Хангаласском улусе была использована технология «вертушки», где ежедневно привлекались разные детские общественные объединения района. Каждое объединение представило свою деятельность, опыт и лучшие педагогические практики, провело для остальных участников смены игровые и занимательные программы. В Таттинском улусе вечером каждого дня проводилась рефлексия, где была дана возможность проводить мониторинг. Участники обсуждали ход работы и правила новых игр, определяли форматы, как и для каких целей можно провести ту или иную игру.

Также по запросам ребят были организованы встречи с интересными и известными лидерами молодежи, которые не только рассказывали про свою деятельность и успешные практики, а еще дали живые мастер-классы, практические советы и заверили, что станут наставниками в продвижении их идей. От таких встреч дети зарядились позитивной энергией и чудесной атмосферой, что повлияло на их поведение и стремление к развитию.

На этом программа «Академия лидеров» не заканчивается. Согласно плану проекта в начале марта будет организована вторая смена с участием 250 детей из Чурапчинского, Амгинского, Нюрбинского, Верхневилюйского и Сунтарского улусов. В ближайшее время будут проведены установочные семинары и организационные мероприятия.

Информационная служба Ресурсного центра детских и молодежных общественных объединений РС(Я), телефон/факс: 42-03-79