Ранее работа в выходные дни для подростков была разрешена только в рамках творческих профессий, например, в формате участия в театральных постановках или в съемках фильмов.
Теперь работодатель может привлекать всех детей от 14 до 18 лет к работе в выходные и нерабочие праздничные дни в период летних каникул. В законе отмечается, что такая работа будет осуществляться по направлению органов службы занятости населения или в составе студенческих отрядов, включенных в федеральный или региональный реестр молодежных и детских объединений, которые пользуются господдержкой.
Документ также устанавливает несколько условий, которые нужно выполнить для привлечения подростков к работе. В случае детей от 15 лет обязательно потребуется письменное согласие самого ребенка, а для подростков 14 лет - согласие ребенка и одного из родителей. Если речь идет о детях-сиротах, то, помимо согласия подростка, будет требоваться согласие от органа опеки и попечительства.
Нововведения вступят в силу 1 сентября 2025 года.
Фото: Сергей Карпухин/ ТАСС
Источник ТАСС
-
2
-
0
-
0
-
0
-
0
-
0
