Отметим, что 21 июля Государственной думой в первом чтении принят проект Федерального закона N 973264-7 “О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части регулирования дистанционной и удаленной работы”. Принятие изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации будет способствовать развитию взаимоотношений между работником и работодателем в условиях меняющегося мира.
Министр труда и социального развития Якутии Елена Волкова открыла круглый стол и рассказала о вопросах правового регулирования трудовых отношений в республике в сложившихся условиях. Она отметила, что при работе в режиме повышенной готовности и в условиях ограничительных мер в связи распространением короновирусной инфекции в числе первых вопросов, требующих нормативного разрешения, стали трудовые вопросы и трудовые отношения. Это вопросы режима работы и оплаты труда, взаимоотношений с работодателем по нерабочим дням, оплаты проезда в отпуска для северян.
Минтрудом Якутии проведена работа по оперативному разъяснению гражданам по изменениям, связанным с трудовыми отношениями в период ограничительных мер, связанных с коронавирусной инфекцией. В республике организована «горячая линия» для работников и работодателей по вопросам трудовых отношений в условиях пандемии.
Правительством республики в оперативном порядке были разработаны и направлены в адрес предприятий и организаций всех форм собственности рекомендации по регулированию трудовых отношений в период ограничительных мер, содержащие разъяснения порядка и оформления перевода на дистанционную работу и рекомендации по режимам неполного и гибкого рабочего времени, основанные на анализе и взаимосвязи норм трудового права.
Депутат Госдумы Галина Данчикова отметила, что трудовое законодательство касается миллионов людей, поэтому принято решение провести общественное обсуждение поправок в Трудовой кодекс во всех регионах страны. Комитетом Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов сформирована рабочая группа, которая займется подготовкой ко второму чтению законопроекта об удаленной занятости.
Председатель постоянного комитета Ил Тумэна по здравоохранению, социальной защите, труду и занятости Владимир Чичигинаров сообщил, что проект Федерального закона о внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части регулирования дистанционной и удаленной работы поступил в адрес парламента и в настоящее время находится в работе, по итогам обсуждения будет выработаны и направлены предложения.
По итогам работы круглого стола, принято решение продолжить работу по подготовке предложений в части повышения гибкости занятости и применения информационно-коммуникационных технологий в трудовых отношениях. Конкретные предложения будут включены в проект рекомендаций, которые будут направлены в адрес Государственной думы РФ для рассмотрения, сообщает пресс-служба Минтруда республики.
.
-
0
-
0
-
0
-
0
-
0
-
0
