Издательский дом Редакция Подписка
Погода в Якутске: . 23 oC

Перспективы развития Ямала связывают с молодежью, об этом рассказала заместитель спикера ямальского парламента Наталия Фиголь на заседании Совета Законодателей Тюменской области, Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и Ямало-Ненецкого автономного округа. Она поделилась ямальским опытом по созданию для молодых людей привлекательных условий для жизни и работы в высоких широтах.

Перспективы развития Ямала связывают с молодежью, об этом рассказала заместитель спикера ямальского парламента Наталия Фиголь на заседании Совета Законодателей Тюменской области, Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и Ямало-Ненецкого автономного округа. Она поделилась ямальским опытом по созданию для молодых людей привлекательных условий для жизни и работы в высоких широтах.

Депутат подчеркнула важность накопленного регионом опыта для дальнейшего развития приполярных территорий с учетом их значимости в экономике страны. Сейчас в регионе проживает 547 тысяч человек и доля молодых среди них традиционно велика: каждому третьему северянину от 14 до 35 лет, а средний возраст ямальцев – 34 года. При этом Ямал входит в немногочисленную группу субъектов РФ, где наблюдается прирост населения при достаточно высокой рождаемости.

Однако, за последнее десятилетие численность молодежи сократилась на 13 тысяч. По данным социологических исследований, главными факторами убыли молодых являются образовательная миграция (учеба за пределами округа с невозвращением на родину), неразвитость инфраструктуры и сферы услуг.

«В сравнении с российскими регионами на Ямале процент молодежной миграции невелик, однако количество молодых людей в возрасте 25 – 29 лет сокращается как в городах, так и районах. Это стало определенным вызовом для округа. Оптимальный вариант – делать все для того, чтобы родившиеся на северной земле оставались здесь, образовывали новые семьи, трудились», – сказала Наталия Фиголь.

За последние десять лет на Ямале введено порядка 50 мер дополнительной региональной соцподдержки, адресатами которой стали семьи с детьми и молодежь. С 1 января 2020 года изменился принцип накопления северного коэффициента для работников бюджетной сферы – сейчас максимальную надбавку в 80% выплачивают с первого дня работы. Региональные законодатели также выходили с инициативой отменить накопительный принцип начисления северных надбавок в отношении молодых специалистов федеральных структур.

«Эти меры призваны решить проблему дефицита кадров не только на Ямале, но и во всех северных регионах страны», – подчеркнула заместитель спикера ямальского парламента.

Также в регионе построен рекордный объем комфортабельного жилья, появилось много современных школ, детсадов, поликлиник и больниц, спортивных центров, досуговых учреждений. Комплекс предпринятых мер дает молодым людям ощущение безопасности, уверенности в самореализации, развитии творческого потенциала и карьерного роста.

Регионы-соседи также рассказали о мерах, направленных на привлечение молодежи для работы в субъектах. Большая часть подходов характерна для всех регионов, но при этом учитывает территориальные особенности.

Для мониторинга эффективности принимаемых мер, Молодежный парламент Ямала, совместно с молодежными структурами при законодательных органах Тюменской области и Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, намерен провести опрос среди студентов и работающей молодежи. Это позволит сформулировать потребности молодых людей трёх субъектов, выявить проблемы в действующих мероприятиях и выработать предложения по совершенствованию механизмов занятости и привлечения молодых специалистов.

  • 0
  • 0
  • 0
  • 0
  • 0
  • 0

Комментарии (0)

Никто ещё не оставил комментариев, станьте первым.

Оставьте свой комментарий

  1. Опубликовать комментарий как Гость.
Вложения (0 / 3)
Поделитесь своим местоположением